スワローの一員として、一緒に「未来志向」の組織をつくっていきましょう!

創業50年を節目に、私たちは新生スワローをスタートさせました。
創業以来培ってきたノウハウは大切にしながらも、心新たに これからの10年、20年先を見据え、
社会情勢の変化にも柔軟に対応できる「未来志向」の強い組織をつくりたいと考えています。

同じ未来を見つめています

私たちが掲げている経営理念のひとつに「和」があります。
これは、お客様も社内もみんながチーム一丸となってひとつの目標を見据え、進んでいくことを指しています。
目先の利益だけ追求すれば、個人プレイヤーのほうが成果があがるかもしれません。
しかし、より強い組織であるために、互いが切磋琢磨し、助け合うことのできるチームプレイヤーが必要なのです。

ドライバーも営業も事務も、みんなが主役

物流システムは人々の生活に深く密接した重要な役割を担っています。
そんな物流の世界にも、変革と進化が必要だと考えています。
「温故知新」という言葉にあるように、蓄積した物流ノウハウとネットワークは活かしながら、
より安全に、よりスムーズに、よりスピーディに、そしてよりフレキシブルに
進化したサービスを開発・提供し続けていくことも私たちの使命です。
たとえば、現場で感じた業務改善点やアイデアなどを積極的に本社で吸い上げ、
具体的施策として検討するなど、部署・役割に関係のないボーダーレスな社内体制を整えています。

エントリー

新卒採用、中途採用ともに随時募集をしております。
スワローでは、スタッフみんながそれぞれに能力を発揮し、成長していける環境を大切にしています。
勤務環境や募集職種などの詳細は下記リンクの採用特設ページよりご確認ください。
あなたのエントリーを心よりお待ちしています。

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※イメージ写真について:安全衛生上の配慮が必要な場所では、実際には帽子・ヘルメットを着用して業務にあたっています。